Trabajo motivante y desarrollo
Los buenos profesionales desean que su puesto de trabajo sea motivador y desafiante, y que su trabajo les apasione. Conocen y se identifican con los objetivos de la empresa, desean iniciar nuevos negocios y lanzar nuevos productos, así como avanzar en responsabilidades y nuevos retos.
Empresas excelentes
Otra característica relevante es que desean trabajar en empresas excelentes y bien gestionadas, con buenos directivos y líderes orientados al rendimiento, pero donde existe confianza y apertura.
Recompensas y riqueza
Los buenos profesionales también aspiran a que su trabajo y sus aportaciones queden reflejados en su salario. También aspiran a que la empresa les ayude a desarrollar habilidades.
Estilo de vida
Por último, desean un puesto de trabajo que les permita satisfacer sus compromisos familiares y personales.
Las cuatro ideas fuerza a retener
- Nuevos retos y negocios atractivos.
- Organización chata, flexible y fluida.
- Horizonte a cinco años, riqueza vinculada a creación de valor.
- Saltos rápidos.
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