Más del 80% de las empresas tienen previsto incorporar o tienen ya implantadas medidas de seguridad en sus lugares de trabajo para proteger a sus profesionales, aumentando la desinfección, incorporando mascarillas y guantes y con un 79% facilitando el trabajo en remoto.
Por otro lado, el porcentaje de encuestados que se han acogido a medidas de regulación de empleo se mantiene en un 58% en línea con el 59% registrado en abril, optando por los ERTEs, vacaciones retribuidas y reducción de jornada. La reducción de empleo continúa siendo la medida menos extendida entre los panelistas, si bien se duplica el porcentaje de los que han reducido el empleo no fijo en esta edición del Barómetro (31% actual frente al 15% de mediados de abril).
En relación con la previsión de evolución del número de empleados para el primer semestre de 2020, aumentan los panelistas que esperan reducir plantilla a un 55% frente al 41% que esperaba una disminución en abril. El 19% espera mantener el mismo número de trabajadores y aumenta a un 26% los que esperan incrementos a julio 2020.
La inversión es otro de los indicadores en los que impactará el COVID-19 en el global del año 2020. En esta tercera oleada, las áreas que concentran un mayor porcentaje de aumentos son la digitalización con un 55% y seguridad con un 45%. La expansión del negocio concentra la mayor reducción, superando a promoción y marketing o comercial y distribución. Las áreas que sufrirán menos cambios serán el área jurídica y fiscal y calidad.
La contribución social de las empresas durante la emergencia sanitaria, sus aportaciones, tanto económicas como materiales y la previsión de colaboración con proyectos de apoyo social en el futuro se han convertido en una pieza clave para cubrir las necesidades económicas y sociales de los colectivos más vulnerables.
Más del 75% han desarrollado acciones para paliar los efectos de la crisis COVID-19 fundamentalmente suministrando directamente material de protección a sanitarios (54%), dotando de equipamiento imprescindible para los hospitales de campaña (16%) y proveyendo alimentación y bebidas tanto a personas en riesgo de exclusión como a enfermos y sanitarios (15%) en las fases más críticas de la pandemia.
La previsión es mantener su inversión en acción social, mecenazgo y RSC en el año 2020 (65%) fundamentalmente manteniendo los proyectos que ya tenían previstos, si bien un 26% espera poner el foco en los efectos de la crisis COVID-19.
Por último, y en relación con los ODS, para el 73% de los panelistas el ODS3 Salud y Bienestar pasa a ser su ámbito de máxima prioridad relegando a la segunda posición al ODS8-Trabajo decente, el cual concentraba el principal foco de los panelistas antes de la pandemia.
El informe completo lo encontrará en la sección Experiencias.
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