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La importancia de medir el clima laboral en un despacho profesional

El Clima Laboral se refiere a las características del ambiente de la Organización en que se desempeñan los miembros de ésta, estas características pueden ser externas o internas

Cuestionario de Clima laboral en el centro de trabajo

En cada una de las 7 dimensiones de un clima organizacional (Conformismo, Responsabilidad, Metas, Recompensas, Claridad organizacional, Apoyo y Liderazgo), marque con una X debajo del número que a su juicio hace de la posición actual de la organización en esa dimensión y con un círculo debajo del número que indica la elección que usted hace del lugar que debería realmente ocupar la empresa en dicha dimensión.

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